Terwijl de techniek kampt met een structureel tekort aan vakmensen, staan in andere sectoren functies onder druk en zoeken professionals naar een nieuwe richting. Voor veel werkgevers ligt daar een kans. Steeds meer werkenden denken na over een carrièreswitch, maar weten niet welke mogelijkheden de techniek biedt. Het beeld van de sector is vaak achterhaald, terwijl de praktijk juist innovatief, maatschappelijk relevant en toekomstbestendig is. 

Vanuit die gedachte introduceert Technolab nu een Techniek Expeditie gericht op zij-instromers. Tijdens een tweedaagse ontdekkingstocht maken deelnemers op een laagdrempelige manier kennis met innovatieve bedrijven, technische beroepen en mensen uit het werkveld. Zonder technische vooropleiding blijken de mogelijkheden vaak groter dan gedacht. Zo kan een financieel adviseur, HR-professional of projectmanager ontdekken hoe bestaande competenties waardevol zijn in de techniek én bijdragen aan maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie en duurzame infrastructuur.  

Met deze Techniek Expeditie bouwen we voort op de ervaring die is opgedaan met het bestaande project waarmee we samen met partners werkzoekenden begeleiden richting een opleiding of baan in de techniek. Deze nieuwe expeditie richt zich nadrukkelijk op een andere doelgroep: werkenden die een carrièreswitch overwegen. 

Door bedrijven, onderwijs en deelnemers samen te brengen, creëren we een nieuwe route voor technisch talent. Zo laten we werkenden ontdekken dat een toekomst in de techniek dichterbij is dan zij denken én helpen we werkgevers bouwen aan de vakmensen van morgen. Daarmee dragen we bij aan een toekomstbestendige technieksector, terwijl we professionals een nieuw loopbaanperspectief bieden. 

Bent u werkgever, beleidsmaker of partner en wilt u bijdragen aan de ontwikkeling van nieuw technisch talent? Of bent u professional en benieuwd of een toekomst in de techniek bij u past? Ontdek hoe we werkenden, bedrijven en onderwijs samenbrengen om nieuw technisch talent te ontwikkelen.